pengembangan sumber daya manusia

Coaching pengetahuan telah menjadi strategi penting dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama dalam lingkungan bisnis dan pendidikan yang terus berkembang. Konsep ini menggabungkan prinsip coaching dengan transfer pengetahuan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan individu maupun tim dalam menyelesaikan tugas-tugas secara efektif. Artikel ini membahas pengertian coachingpengetahuan, manfaat, jenis-jenis, serta panduan praktis dalam mengimplementasikannya untuk mendukung […]